ジャップご自慢の多重下請け地獄、アニメーター界にも…低賃金で中国へ逃げる　クールジャパンｗｗｗ

https://www.sankeibiz.jp/macro/news/210408/mca2104081041014-n1.htm

日本のアニメスタジオが、中国企業の下請けになるケースが増えている。新聞記者の中藤玲さんは「中国の求人サイトによると
アニメーターの平均月収は杭州では3万4062元（約52万円）。一方、日本では月収17万5000円でも業界平均よりずっと高い。
中国と日本の関係が逆転しつつある」という－－。

　東京都町田市の住宅街にある雑居ビル。エレベーターで5階にのぼって一室に入ると、数人の若い男女が液晶ペンを使い、
大きなタブレット画面に神社のような絵を描いていた。
　ここはカラード・ペンシル・アニメーション・ジャパンというアニメ制作スタジオだ。
　実は彼らが描いているのは、中国のヒット作品「マスターオブスキル」などの作画。そう、カラード社は中国重慶市のアニメスタジオ
・彩色鉛筆動漫の日本拠点であり、中国アニメの制作をサポートするために2018年に設けられた。
　最近では彩色鉛筆動漫のように、日本に拠点を作って日本人アニメーターを抱え込もうとする中国企業の動きが増えている。
　中国ではアニメ人気が高まる一方で、海外ネットコンテンツの流通規制が強化されており、2018年ごろから日本アニメの買い控え
始まった。そこで、自社の配信コンテンツを拡充させたい動画配信企業が採った策が、自前制作、とりわけ「日本品質の内製化」だった。
　彩色鉛筆動漫には、中国ネット大手プラットフォーマーである騰訊控股（テンセント）傘下の閲文集団（チャイナ・リテラチャー）が出資している。
　テンセントはLINEのような対話アプリ「ウィーチャット」の運営企業として日本でも有名だが、ゲームで世界最大級の企業でもあり、
世界の時価総額ランキングではGAFAと並びトップ10位に入る。動画配信サービスも手掛けて「テンセントビデオ」など独自の
プラットフォーム（配信網）も展開しており、そこでマスターオブスキルなどのアニメ作品を配信している。
　その作画を担うのがカラード社だ。
　つまりこういった中国の巨大企業が、日本の制作会社を傘下に持つことで、豊富な資金力を活用してクオリティーの高いアニメを自前で
制作し、自社のプラットフォームで独占配信できるというわけだ。
　中国企業が日本人アニメーターを採用できるのは、市場の拡大を背景に待遇が良いからに他ならない。
　調査会社帝国データバンクでアニメ業界の動向を調べる飯島大介氏は「市場が拡大する中国にとって、日本のアニメーターは喉から
手が出るほどほしい。日本の年収の3倍でも軽く出せるので、今後も中国勢からの人材引き抜きは激しくなるだろう」とみる。
　実際に、カラード社と日本の制作会社では、従業員の扱いに大きな違いがある。カラード社はアニメーターを社員として雇用し
新卒給与は業界平均より高い約17万5000円。通常時はフレックス勤務で、業務が集中する時期は残業もあるが、その分ちゃんと
代休を取れるなど働きやすい環境にした。住宅手当や交通費も支給する。
　カラード社の江口文治郎最高経営責任者（CEO）は「優秀な人材を囲い込むためにも、アニメーターの待遇や環境を整えることが最優先だ」と語る。
　その背景には、日本人アニメーターの給与が安すぎるという現実がある。
　アニメ産業は「日本のお家芸」と言われるが、その労働実態は長時間・低賃金がはびこる。
　一般社団法人日本アニメーター・演出協会（東京・千代田）の2019年の調査では、日本で正社員として働くアニメーターは14％。大規模な一部の
制作会社を除き、半数以上が委託契約のフリーランスだ。
　アニメーターの平均年収は440万円で、1カ月の休日は5.4日。新人は年収が約110万円という調査もある。
　現在の収入に満足するアニメーターは3割弱で、8割が老後の心配や精神的疲労を訴えた。