倉田真由美氏 育休・産休取得について「程度は考えるべき」「負荷がかかる人がいる」「国や会社のために産むわけではない」

1 : 2025/11/22(土) 17:06:31.81 ID:kA17GKhl9

https://news.livedoor.com/article/detail/30046556/
2025年11月22日 15時55分

漫画家・倉田真由美さん(54)が22日までに自身のX(旧ツイッター)を更新。育休や産休の取得について私見をつづった。

倉田さんは「子どもは『望めば誰でも授かる』というものじゃない。恋愛・結婚相手を見つけることから始まって、それぞれ身体の都合もある。努力だけで何とかなることではないのに、『子どもがいる家庭を極端に優遇』することは、大きな分断を生みかねない」とポスト。

また「育休や産休もあって然るべきとは思うが、程度は考えるべきとも思っている。休んでいる間に負荷がかかる人がいるわけだし。子どもは自分が望んで、欲しくて産むわけで、国や会社のために産むわけではないし、何よりその喜びはほとんど親が享受するのだから」と私見を展開していた。

レス1番のリンク先のサムネイル画像
3 : 2025/11/22(土) 17:09:05.68 ID:R9WlGi4I0
産休、育休後に辞める奴が超迷惑
4 : 2025/11/22(土) 17:09:06.85 ID:jmX7usYz0
めちゃくちゃ正論で草
5 : 2025/11/22(土) 17:09:27.08 ID:ovcW3oUL0
退職してもらって別の人が入ってくれたほうがありがたい
6 : 2025/11/22(土) 17:10:36.22 ID:lOQO1QIa0
医療サービス介護サービスも同じやな

健康な人は全く要らないのに
病弱な人や高齢者は使い放題
程度は考えるべき

23 : 2025/11/22(土) 17:26:29.65 ID:l/FpMDx50
>>6
健康な人間でも必要だぞ
健康診断、妊娠出産、献血とか
25 : 2025/11/22(土) 17:29:28.10 ID:xmOdCtwN0
>>6
バカ発現www
7 : 2025/11/22(土) 17:10:36.17 ID:e9aVztgf0
これはそのとおり。その分働いてるんだからその給料くれ、と思うわ
10 : 2025/11/22(土) 17:11:15.86 ID:lOQO1QIa0
>>7
残業代貰ってるでしょ
貰ってないなら会社が悪い
24 : 2025/11/22(土) 17:28:14.44 ID:xGNah2Gu0
>>10
そうじゃなくて産休で休んでるやつの分仕事量も責任も増えるんだから、その間ベースを上げろって話では?
8 : 2025/11/22(土) 17:10:43.14 ID:IF5YBYsF0
休みすぎて育児ノイローゼにならんように程度は必要
9 : 2025/11/22(土) 17:11:11.14 ID:rFoFLAET0
子無しババア悔しいのうww
11 : 2025/11/22(土) 17:12:05.44 ID:rFoFLAET0
年中男に騙されて子供も作らないでなんのために生きてるのやらww
12 : 2025/11/22(土) 17:12:54.38 ID:J+ibu2Q80
芸能ニュースが溜まってるから
そっちを優先してスレを立ててよ
13 : 2025/11/22(土) 17:19:00.96 ID:0mZBH0dY0
考えたらよ
こんなの会社に押し付けるもんじゃねーだろ
福祉の一環で全員同じ額を国が出すべき
14 : 2025/11/22(土) 17:19:06.83 ID:PiTCXZ+l0
産休のあいだ臨時で雇われた人が有能パターンがあった
でも臨時だから産休してた人が復帰すると同時に契約終了
15 : 2025/11/22(土) 17:20:29.60 ID:iQ0dUQw20
脱税も国や会社のためじゃなくて自分のため
16 : 2025/11/22(土) 17:21:04.43 ID:2lzuUNGH0
会社は知らんが子供は国家にとって労働力と社会の持続性の大事な要素やろ
17 : 2025/11/22(土) 17:21:30.16 ID:sEYVZ6ZJ0
子ども産んだところで会社の貢献になるわけじゃないので
育休期間中は国が休業補償すべきだろ
18 : 2025/11/22(土) 17:22:42.91 ID:rRsrsMWr0
ルサンチマンがすごいな そんなに子供が欲しくてしょうがなかったんかね
19 : 2025/11/22(土) 17:22:53.15 ID:0HBlcsXM0
パパ育休は4週間なんていらない
2週間くらいで充分や
20 : 2025/11/22(土) 17:25:32.44 ID:w0SytlIX0
くらたま最近やばいな
漫画書けよ
21 : 2025/11/22(土) 17:25:59.19 ID:pr1o+Mpg0
2年毎に子供産んで3度もバッチリ休み取る女子社員は流石になぁと思った
2人目までは前向きにフォローできたけど
22 : 2025/11/22(土) 17:26:10.47 ID:zsOjmfur0
>>1
なんか変な方に行ってるな
産休は権利職場への負担は企業とマネジメントの責任
産休取るほうが配慮するのは間違い
現実はともかく
26 : 2025/11/22(土) 17:29:38.40 ID:K9q1V4Ln0
そもそも妊娠とか数ヶ月前にはわかるんだから対処できなきゃ会社は無能だろ
27 : 2025/11/22(土) 17:30:37.32 ID:rVjev57Q0
いつの時代のシステムに戻そうと
28 : 2025/11/22(土) 17:32:13.47 ID:e0NsO8iu0
産休育休何年も取ってそのまま辞めるのは
さすがにペナルティ課すべき
29 : 2025/11/22(土) 17:34:07.46 ID:Y6cVrXqE0
セクハラおばさんのクセにまともだ
30 : 2025/11/22(土) 17:34:26.03 ID:LmNmj9K90
計画的に辞める人もいるよね。貰えるものだけ貰ってさ
31 : 2025/11/22(土) 17:39:06.34 ID:VvHiub2U0
クラタマこと倉田誠
33 : 2025/11/22(土) 17:43:22.11 ID:Zhj7LWvq0
くらたまなんか芸風変わった?
昔は逆に近い立ち位置じゃなかった?
34 : 2025/11/22(土) 17:45:44.79 ID:wLzznT430
ダメンズウォーカーが今頃になってぐだぐだ言うんじゃないよ
ちんぽでも触ってろよ

コメント

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